일반 자원
우리는 당신이 리더십 사고를 불러 일으키고 유용한 것에 대한 일반적인 자원을 찾기를 바랍니다.
블로그 게시물 :
| Lucy Jewl Law University of Law College of Law의 Lucy Jewl은 종종 알파 유형으로 간주됩니다 : 은색 혀로 뻔뻔스럽고 경쟁이 치열합니다. 이것들은 외향적 인 사람의 전형적인 특성이며, 사교를 저주하고, 큰 소리로 생각하고, 자극적 인 환경에서 번성하는 사람입니다. 그러나 내향적인 사람들 - 조용하고 내성적이며 호기심이 많은… |
| Evan S. Rothey J.D. 후보, 2019 | 테네시 대학교 법과 대학 법률 학생으로 선도합니다. 법률 학생, 당신은 지도자입니까? 당신의 장 반응은“예”를 울려 퍼졌습니까? 아니면 자신에게 다음과 같이 말 했습니까?“저는 변호사가되면 리더가 될 것입니다.” "파트너가되면 리더가 될 것입니다." "아픈… |
https : //leadingaslawyers.blog/2018/10/21/of-business-partners-trusted-advisors-and-acumen-lawyers-as-business-leaders/
| Jack H. (Nick) McCall* 변호사, Tennessee Valley Authority Knoxville, Tennessee 법률 부서 및 대기업의 법률 부서는 점점 더 훈련하고 장비하려는 노력에 중점을두고 있습니다. |
https : //leadingaslawyers.blog/2019/09/10/how-i-learned-to-stop-worrying-and-love-tv/
| Lucy Jewl Lucy Jewl의 법률 교수 및 법률 작문 디렉터 이번 여름 여름 왕좌의 게임 종료를 본 후, 저는 훌륭한 텔레비전 쇼와 지도자 사이의 연결에 대해 생각하고 있습니다… |
https : //bestpracticeslegaled.com/2019/06/05/improv-for-first-law-students/
| 1 년 전만해도 중년의 성장 기회를 찾기 위해 피츠버그의 작은 극장에서 즉흥 연주 (즉, 즉흥 공연) 수업을 시작했습니다. 수십 년 동안, 나는 코미디 형식으로 즉흥적 인 팬 이었지만 무대에 올라갈 수 있다고 생각할 확신은 없었습니다. |
https : //bestpracticeslegaled.com/2019/07/27/best-wellness-practices-student-edition/
| 제가 로스쿨 첫해를 시작하기 전에, 나는 강력한 작업량, 수면 부족, 긴 날, 그리고 학교가 신체적/정신적 건강에 걸릴 전반적인 피해에 대해 수많은 시간을 경고했습니다. 나는 사회 생활에 작별 인사를 할 것이라고 들었고 나는 할 수 없을 것이라고 들었다. |
https : //bestpracticeslegaled.com/2019/08/26/fear-of-public-speaking/
| 처음으로 로스쿨을 시작했을 때, 나는 내 마음에 한 가지가있었습니다 : 수업 시간에 전화를 걸었습니다. 많은 학생들과 마찬가지로 대중 연설에 대한 두려움은 끊임없는 전투였습니다. 전날 밤과 아침에 수업 준비에도 불구하고, 두 번째는 교실로 들어갔습니다. 내 불안… |
책 :
Deborah Rhode,리더로서의 변호사 (2013)
Amy Edmondson,두려움없는 조직 : 학습, 혁신 및 성장을위한 직장에서 심리적 안전 창출(2018)
Amy Edmondson,팀링 : 조직이 지식 경제에서 학습, 혁신 및 경쟁 방식(2014)
Cass Sunstein and Reid Hastie,Wiser : 그룹을 넘어서 그룹을 더 똑똑하게 만들기 위해(2018)
Robin Dunbar,그루밍, 가십 및 언어 진화(1996)
온라인 리소스 :
| 우리 협회는 캐나다 전역의 약 36,000 명의 변호사, 판사, 공증인, 법률 교사 및 법률 학생을 대표합니다. 우리는 공통의 관심과 상호 이익의 문제로 캐나다 법률 커뮤니티와 적극적으로 참여합니다. |
롤리팝은 리더십과 어떤 관련이 있습니까?
Drew Dudley의 Ted Talk를 확인하십시오
https : //www.ted.com/talks/drew_dudley_everyday_leadership
프레젠테이션 리소스
각 리더십 기술 워크샵에 대한 발표자는 주제에 대한 유용한 리소스에 대한 링크를 제공합니다. 자원은 계속해서받을 때 추가로 추가됩니다. 정기적으로 다시 확인하십시오.
2020-2021
탄력적 인 리더 : Dr. Rumeet Billan (2020 년 11 월 13 일)과 함께 심리적 자본을 구축하십시오
2019-2020
포괄적 인 리더 : 법률 직업의 다양성 및 포용 - 비즈니스 사례, 장벽 및 전략 (2020 년 2 월 26 일)
핵심 기술 - 탄력적 인 리더 : 심리적 자본 구축 (2020 년 2 월 5 일)
2018-2019
귀하의 리더십 스타일 - 독특한 영향 활용 (2018 년 9 월 27 일)
2017-2018
감정 지능으로 리더십 잠재력을 불 태우십시오 (2018 년 2 월 7 일)
창의적 문제 해결 (2018 년 1 월 25 일)
2016-2017
법과 법률 혁신의 미래 (2016 년 10 월 13 일)
리더십 스타일 발견 (2016 년 11 월 3 일)
- 변호사 personalitY, Dr. Larry Richard, ABA Journal, Vol 79, 1993
- 조용한 : 말하기를 멈출 수없는 세상에서 내향적인 힘, Susan Cain, 2013
- 작업 유형, Jean M. Kummerow and Nancy J. Barger, 1997
- 10 경력 필수 요소 : 성격 유형을 사용하여 경력에 탁월합니다, Donna Dunning
- 타이핑 토크 : 우리가 사는 방법, 사랑, 일하는 방법을 결정하는 16 가지 성격 유형, Otto Kroeger and Janet M. Thuesen, 1989
- 당신의 일을하십시오 : 성격 유형의 비밀을 통해 당신을위한 완벽한 경력을 발견하십시오, Paul D. Tieger 및 Barbara Barron, 다양한 판
- 유형 및 팀 소개, 2 판, CPP Inc.에서 게시 한 유형 시리즈 소개 (www.cpp.com)
- www.lawyerbrainblog.com
높은 영향 발표 (2016 년 11 월 17 일)
책 :
- Amy Cuddy- 존재 : 가장 큰 도전에 가장 대담한 자아를 가져 오십시오
- Ted Carmine Gallo : Ted와 같은 대화 : 세계 최고의 마음에 대한 9 개의 대중을 말하는 비밀
- William Arruda : 경력 구별, 브랜드 구축으로 눈에 띄는
- Sylvia Ann Hewlett : 임원 존재 : 장점과 성공의 누락 된 연결
- Susan Roanne : 실내 작업 방법
- Daniel Goleman : 감정 지능
- Daniel Goleman : Social Intelligence
- Catherine Kaputa : 당신은 브랜드입니다
- Simon Sinek : 이유부터 시작 : 위대한 리더가 모든 사람이 행동을 취하도록 영감을주는 방법
- Dale Carnegie : 친구를 얻고 사람들에게 영향을 미치는 방법
- Keith Ferrazzi : 혼자 먹지 마세요
- Olivia Fox Cabane : 카리스마 신화
- Mark Bowden : 우승 신체 언어
도움이되는 기사 및 출판물 :
CTI 인재 혁신 센터 : 임원 존재 :
http : //www.talentinnovation.org/assets/executivepresence-keyfindings-cti.pdf
직장의 갈등 관리 (2017 년 1 월 12 일)
Delee Fromm의 3과 5 장,법률 경력 발전 : 성공을위한 필수 기술.
소셜 미디어 : 전략적 디지털 브랜드 구축 방법 (2017 년 2 월 14 일)
성공하기 위해 소셜 인텔리전스 사용 (2017 년 2 월 28 일)
