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이스라엘 법률 시스템의 제안 된 변화에 대한 캐나다 법학자들의 진술

소외된 사람은 캐나다 법률 바카라 보너스와 법학자입니다. 우리는 이스라엘의 법률 시스템을 변화시키기위한 최근의 제안이 민주주의 거버넌스를 약화시키고, 법의 지배를 훼손하며, 사법부의 독립성을 위태롭게하고, 인권 보호를 손상 시키며, 현재 이스라엘의 법률 제도에 부여 된 국제적 존중을 감소시킬 것이라고 우려하지 않습니다.

홀로 코스트의 여파와 제 2 차 세계 대전의 다른 잔학 행위에서, 전 세계의 위대한 법적 개혁 프로젝트는 인간의 존엄성을 보호하는 권리 체계의 확립이었습니다. 이 시스템은 그 (그리고 유사한) 끔찍한 사건에 대한 결정적인 법적 거부를 예시합니다. 캐나다와 이스라엘 법학자들은이 프로젝트의 사법, 전문 및 학업 수준에서 수십 년 동안 파트너였습니다. 이스라엘 정부가 후원하는 변화는 이스라엘의 인간 존엄성을 보호하기위한 법적 구조를 위험에 빠뜨리는 역행 단계를 구성 할 것입니다.

마닐라의 Thrilla 

“가 아닐 수도 있습니다.Smokin 'Joe” v. 루이빌 립”. 그러나 희망적으로Macintosh v. Waitzer한두마의 엔터테인먼트와 함께 적어도 일부 건조 증권 변호사를 공급할 수 있습니다. 

OSC 이사회 의장으로서 Heather Zordel의 약속 방어에 대한 두 번째 공격에서 Ed Waitzer는 반복적으로 마크를 놓치고 있다고 주장 할뿐만 아니라 합리적으로 정통한 법률 학생을 부끄러워하는 방식으로 그렇게합니다. 그는 심지어 내가“불쾌감을 느꼈다”고 말합니다. 흠.

실제로 Sancho Panza와 마찬가지로 풍차에서 계속 기울어 진 것은 Ed입니다. 그의 초기 비평에서, Ed는“Globe Article이 언급 한 바와 같이, 2021 년 초에 8 개의 파트 타임 위원 중 5 명에 대한 부정적인 권고에 따라 Heather Zordel은 온타리오 정부에 의해 파트 타임 위원으로 재임명되지 않았다”고 말했다.  그의 두 번째 비판에서, Ed는 독자에게 Zordel 씨가 의도적으로 재임명되지 않았다고 말한다는 사실을 계속 부인합니다 (바쁜 법적 관행으로 인해 달리기에서 벗어나는 것과는 대조적으로). 그는“나는 단순히 그녀의 약속이 갱신되지 않았다는 것을 관찰했다.

 다음은 원래 2022 년 7 월 7 일 내셔널 포스트에 나타났습니다

Ontario Securities Commission에서 무슨 일이 일어나고 있는지에 대해 많은 열이 생성되었지만 비극적으로는 약간의 빛이 생겼습니다. 

3 월에 OSC의 비상임 의장으로서 Heather Zordel을 임명 한 후에도 샤프 샤프 해킹을 제기했습니다. Globe and Mail은 6 월 25 일에 OSC의 파트 타임 커미셔너로서의 이전 화신에서 의심스러운 행동과 관련된 많은 경건하고 불쾌한 소지를 전달한 이야기를 발표했습니다. 조르 델 (Lorie Haber)과 크레이그 헤이먼 (Craig Hayman)과 함께 일한 두 명의 전 파트 타임 위원들은 그녀의 임명에 항의하면서 사임했다고한다. 독자들은 8 명의 파트 타임 커미셔너 중 5 명이 자신의 계급 중 Zordel의 자리 갱신에 반대했다는 것을 알게되었습니다.

경합의 뼈 중 하나는 Zordel이 때때로 동료 커미셔너들과 동의하지 않는 경향으로 보이며 투자자들이 무엇을 보호하는지에 대한 다른 견해를 가지고 있습니다. 예를 들어, 그녀의 비평가들과 글로브는 OSC 기록에 따르면 Zordel이“지난 10 년간 OSC 집행 절차에서 세 가지 반대 의견 중 2 개만 책임을 졌다는 것을 보여 주었다”고 강조하는 것이 중요하다고 생각했습니다. 

주주 회의없이 이사를 임명 할 수 있도록하는 B.C.의 법률

Rogers Communications Inc.에서 열리는 2 개의 경쟁위원회가 마스터를 위해 경쟁하는 것은 기업 지배 구조가 때때로 혈액 스포츠와 어떻게 유사 할 수 있는지 보여줍니다..

우리는 이제 보드 전투에서 승자를 보유하고 있으며 Edward Rogers가 상단에 나옵니다. 지난 금요일, B.C.의 Shelley Fitzpatrick 판사 대법원은 로저스 씨가 5 명의 이사를 그에게 서명 한 서면으로 도구로 5 명의 이사를 제거하고 교체 할 자격이 있다고 판결했다. 로저스와의 크리스마스 저녁 식사는 결코 같지 않을 것입니다.

그러나이 결정의 많은 문제가 있습니다.

MR. 로저스의 반대자들은이 사건의 결과는 회사 헌법과 통치 법률과의 상호 작용 (로저스 커뮤니케이션이 등록되는 브리티시 컬럼비아의 비즈니스 코퍼레이션 법)에 의존해야한다고 주장했다.

오히려, 그의 반대자들은 법원은 회사 이사가 항상 과거에 있었던 것처럼 제거 및/또는 대체 될 것이라는 합리적인 주주의 기대를 고려해야한다고 주장했다.

이러한 주주의 기대는 Rogers Communications의“좋은”또는“사운드”기업 지배 구조 관행에 전념하고 있다는 반복적 인 공개 진술에 의해 더욱 발전되었습니다..